企業文化
以企業文化為引領
江蘇海鵬集團勇于承擔社會責任
江蘇海鵬集團在企業實力不斷發展壯大的同時，不斷發展凝心聚力的品牌文化。新形勢下，集團審時度勢，提出了“品牌重塑 全面升級”的戰略口號，重新定位市場，提高服務與產品質量，建立全新品牌VI系統，引入品牌營銷戰略，實現了海鵬品牌價值全方位提升，并肩負著新的使命榮耀起航。集團強調生活和工作并重，文化與業績并重的理念，打造企業“家”文化，每年舉辦各類企業文化活動，極大的豐富了員工的業余生活，共享企業發展紅利。
每個有影響力的品牌，背后一定有強大的文化支撐。海鵬集團重視人才培育與梯隊建設，海鵬商學院授課培訓，員工技能大賽、精英員工激勵計劃定期展開。雛鷹計劃開展10期，培養管理層331名，同時，海鵬打造企業“家”文化，每年舉辦企業春晚，定期組織海鵬家庭日、海鵬文化節等各類企業文化活動，極大地豐富了員工的業余生活，共享企業發展紅利。
海鵬集團不斷回饋客戶與社會，一系列保客活動（車友自駕游、重走霞客路、海鵬衣加衣、免費回收過期藥品等-建議字幕形式展現）、慈善活動層出不窮，各項愛心捐款累計200余萬元。此外，連續14年共組織1089名員工公益獻出熱血356400毫升。
海鵬集團連年榮獲“江陰市重點骨干企業獎”、“入庫稅金超千萬元企業”；多次榮獲明星企業家、優秀企業家、優秀總經理等榮譽稱號，一次次溫暖關懷，一場場愛心之旅，傳遞的是海鵬人的社會責任感和赤忱的博愛之心。
